​吉林通化市局(公司)举办人事档案管理及基础业务专题培训

​吉林通化市局(公司)举办人事档案管理及基础业务专题培训

近日,吉林省通化市烟草专卖局(公司)举办人事档案管理及基础业务专题培训。 本次培训聚焦人事档案管理、职业技能等级认定等内容。人事档案管理方面,强调要严格执行“逐人逐卷、逐项核对”的要求,通过现场互动答疑和案例分享,帮助参训人员深入理解和掌握政策;职业技能等级认定方面,就最新政策要求和申报流程进行专项辅导,为畅通员工职业发展通道奠定基础。 此次培训内容务实、重点突出,重点解决基层单位人事干部在实际工作中遇到的困惑和问题。参训人员普遍表示,将以此次培训为契机,把学习成果转化为工作实效,以更高标

四川遂宁市局(公司)首届数字化工具应用竞赛圆满落幕

四川遂宁市局(公司)首届数字化工具应用竞赛圆满落幕

近日,四川省遂宁市烟草专卖局(公司)首届数字化工具应用竞赛圆满落幕,经过综合评审,3支团队与23位选手获得表彰。 竞赛聚焦实战导向,融入业务需求,着力构建“训—练—赛”三维协同体系。一是突出“培训打底”,聚焦数字化转型政策认知与工具使用基础原理,开展理论培训8场次,为实操应用奠定坚实理论基础。二是突出“实战练兵”,参训人员独立完成相关工具的理论和实操测试,双向验证掌握理解程度,确保培训效果。三是突出“应用赋能”,参赛团队系统梳理业务难点堵点,借助数字化工具,自主开发9项数字化成果,赋能业务工

河南郑州南城分局(分公司)“三个紧盯”下好元春市场“先手棋”

河南郑州南城分局(分公司)“三个紧盯”下好元春市场“先手棋”

近日,河南省郑州市烟草专卖局南城区直属分局(分公司)通过“三个紧盯”,提前布局2026年元春卷烟销售工作,力争实现“十五五”卷烟销售良好开篇。 一是紧盯客户诚信等级。积极探索并推行“信用+”管理模式,根据客户相应信用等级,提供差异化服务和培训,坚持将辖区内的C、D等级客户作为服务重点,帮助诚信等级较低的客户尽早修复诚信等级,有效激发客户经营“最优状态”。 二是紧盯客户档位变化。有效实施“每日督促、实时响应”订单跟踪机制,密切关注客户卷烟订购情况和档位升降情况,定期梳理辖区客户档位变动趋势,

河北乐亭县局(营销部)创新开发卷烟社会库存盘点全流程管理系统

河北乐亭县局(营销部)创新开发卷烟社会库存盘点全流程管理系统

近日,河北省唐山市乐亭县烟草专卖局(营销部)基于低代码平台开发的卷烟社会库存盘点全流程管理系统正式落地应用。 该系统针对传统人工盘点效率低、数据失真、流程割裂等痛点,构建盘点会议纪要、样本户筛选等六大核心模块,集成“样本筛选助手”“小店盘存宝”等创新工具,实现全流程线上化管理。 数据精准度大幅提升是该系统核心优势。通过多维度刚性筛选规则与自动校验功能,盘点数据准确率提升至98%以上,多次实现100%精准。同时,系统实现零耗材盘点,节约纸质单据成本,流程衔接效率提升80%以上。 下一步,乐

辽宁营口市局(公司)深耕预算管理筑牢发展“压舱石”

辽宁营口市局(公司)深耕预算管理筑牢发展“压舱石”

为进一步提升经营管理效率,持续优化全面预算管理体系,推动资源配置优化与经营效益提升,近日,辽宁省营口市烟草专卖局(公司)深耕预算资金刚性管控、预算定额管理、归口责任管理三个维度,为高质量发展注入强劲动能。 严抓资金刚性管控,筑牢全周期安全屏障。严守“无预算不支出、有预算严执行”原则,实现资金流动全周期管控。将资金计划与业务需求精准挂钩,建立“申请—审核—拨付—监控”全流程审批机制,确保资金链安全稳定,从源头杜绝资金浪费与违规使用。 优化预算定额管理,明晰高效能配置路径。建立预算定额动态管理

山西偏关县局(营销部)开展冬季道路交通安全教育培训

山西偏关县局(营销部)开展冬季道路交通安全教育培训

近日,山西省忻州市偏关县烟草专卖局(营销部)组织驾驶员开展冬季道路交通安全教育培训。 培训聚焦车辆技术要点与基本操作事项,重点讲解车辆冬季保养知识,强调出车前需细致检查制动、轮胎、刹车、蓄电池及防冻液等关键部位,从源头上规避故障风险。同时结合典型事故案例,详解冰雪湿滑路面的车速控制、安全车距等驾驶技巧,严禁超速、疲劳驾驶、酒驾等违法违规行为,提醒驾驶员密切关注出行天气与路况信息,带好防滑链、铁锹等防护物资,规范使用灯光,做到遇险情时能沉着应对。 下一步,偏关县局(营销部)将持续开展驾驶员道

西藏日喀则市局(公司)组织开展道路交通安全教育与消防安全专题培训

西藏日喀则市局(公司)组织开展道路交通安全教育与消防安全专题培训

培训现场 近日,西藏自治区日喀则市烟草专卖局(公司)组织全体驾驶员开展内容丰富、针对性强的道路交通安全教育与消防安全专题培训。 培训以道路交通安全和消防安全为核心,将《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规与实战经验相结合,打破“单向灌输”传统模式,通过“案例提问+经验分享+问题研讨”互动交流形式,引导驾驶员主动分享日常驾驶中遇到的难点问题,现场剖析应对方案,让培训从“被动听”变成“主动学”,有效提升参训人员参与度和学习专注力。 其间,参训人员共同观看消防安全典型案例视频。视频

四川雅安市9部门召开联席会议推进行刑衔接与打假打私工作

四川雅安市9部门召开联席会议推进行刑衔接与打假打私工作

近日,四川省雅安市委政法委、市中级人民法院、市检察院、公安局、司法局、市场监督管理局、交通运输局、邮政管理局与烟草专卖局召开雅安市烟草专卖监管行政执法与刑事司法衔接暨打假打私工作座谈会。 会议传达学习了四川省烟草专卖行政执法与刑事司法衔接工作座谈会议精神,审议通过雅安市烟草市场监管及履约联席会议机制,并就贯彻落实全省“斩链护航2025”非法运输烟草专卖品打击整治专项行动进行安排部署。 市烟草专卖局通报了全市烟草专卖行刑衔接和烟草打假打私情况,对相关部门长期以来的支持帮助表示感谢,并对下一步

内蒙古科左中旗局“三力齐发”织密物流寄递涉烟监管网

内蒙古科左中旗局“三力齐发”织密物流寄递涉烟监管网

近日,内蒙古自治区通辽市科左中旗烟草专卖局深入贯彻落实“斩链护航2025”非法运输烟草专卖品打击整治专项行动部署,通过“三力齐发”强化辖区物流寄递环节涉烟监管。 一是持续用力,构建协同治理体系。深化与公安、路政等部门的协同治理模式,搭建多维监管体系,通过联合执法高压严打寄递渠道涉烟违法行为,重点清理小批量、多批次运输行为。 二是精准发力,开展专项整治行动。联合邮政管理等部门开展寄递渠道涉烟违法专项整治,重点查验“实名收寄、收寄验视、过机安检”三项制度及烟草制品、电子烟等禁限寄物品管理规定执

江西南昌西湖区局(分公司)“三聚焦”激活科创发展新活力

江西南昌西湖区局(分公司)“三聚焦”激活科创发展新活力

今年以来,江西省南昌市西湖区烟草专卖局(分公司)紧扣高质量发展脉搏,将科技创新视作撬动业务升级的“金钥匙”,通过深耕“三个聚焦”,打破创新与业务“各自为战”壁垒,为全局各项工作发展注入新活力。 聚焦能力赋能,建强创新人才梯队。抓实抓细岗位日常工作基础上,将提升全员创新服务能力作为重要抓手,着力构建“氛围引领+机制保障+培训赋能”的创新能力培养体系。一方面,组建科技创新专项攻坚小组,创新推行积分制管理模式,通过量化考核、正向激励,充分激发创新人才队伍的主动性与创造性,加速推进重点项目研发进程;